第六百六十九章 虚拟股权
第二天一早,高木拓不到八点就来到了事务所。
按理说,田中大吾应该是不会这么早过来签约的,但为了体现他对田中的重视,他还是早早的就来到了事务所做准备。
麻生启太同样来的很早,在门口遇到高木拓的时候,两个人不由得相视一笑。
“早上好啊,高木君。来这么早,看来高木君对田中桑的加入确实是挺上心的呢。”麻生启太一边说着一边掏出钥匙打开了事务所的大门。
“启太君不也是么?”高木拓笑道:“我记得平时启太君是不带大门钥匙的吧?”
“这毕竟是我们事务所第一次招聘高管嘛,我自然要稍微重视一些。”麻生启太开口解释。
其实昨天在高木拓走了以后,他跟法务部以及音乐部门的几个人一直商量到了深夜,在充分争取了众人意见之后又连夜起草了合同,这才最后关门离去。
这也就是他会拿着事务所大门钥匙的原因了。
两人信步走入办公区,高木拓像是想起了什么似的问道:“对了,启太君有拟好待会儿签约的合同么?”
“这是当然,高木君交代下来的任务我怎么敢怠慢嘛。”麻生启太打趣着说道。
他推门走进自己的办公室,从办公桌后面拿出一份合同将它递给了高木拓,“喏,你看看还有没有什么需要修改的地方。”
高木拓点了点头,接过合同认真的看了起来。
不得不说,虽然QS事务所这是第一次招聘高层管理,草拟合同的时间又只有一个晚上,但麻生启太还是拿出了一份十分缜密的合同文本。
高木拓看了半天,并没有发现什么问题,只是在看到合同中规定的薪金时提出了一些疑义:“启太君准备开给田中桑1000万日元的年薪么?”
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“对啊,这个档次已经超过市面上大部分娱乐公司的高管了,虽然跟SONY和胜利或者杰尼斯这些老牌公司比起来还是少了一些,但以我们公司的规模想来田中桑应该还是可以接受的。”
“怎么,有什么问题么?”麻生启太疑惑道。
“倒也不是什么大问题。”高木拓笑着摇了摇头,“我只是觉得以我们公司的发展潜力,日后的规模应该不会比启太君刚才说的那些娱乐公司小的。而且,田中桑是我们招揽的第一位高管人才,在待遇问题上可不能太小气了。”
“那高木君的意思是......”
“嗯,薪金方面再提高百分之二十,另外再给予一部分虚拟股权。”高木拓开口道:“这样应该就差不多了。”
“提高百分之二十么?倒也不是不可以。”麻生启太从办公桌上拿起一支笔在合同文本上标记了一下,接着抬起头来问道:“不过这虚拟股权是个什么东西?”
高木拓站起身来从办公桌上拿了纸笔,一边画一边解释道:“启太君你看,我们公司目前除了子公司方面有一部分任天堂和GAMEFREAK的股份之外,母公司的股权都集中在你我手上,对吧?”
“嗯,然后呢?”麻生启太看着高木拓画在纸上的股权图问道。
“然后为了公司的持久发展呢,我们可以从我们持有的股权中分出来一部分,用来激励公司里的那些高级管理人员或者是有重大贡献的员工。”
“可这样一来,我们对公司的控制权不就会被削弱了么?”麻生启太疑惑道,“高木君应该不希望看到这样的局面才对啊?”
“所以我才说是虚拟股权啊。”高木拓笑道:“虚拟股权嘛,顾名思义就不是真实的控股股权。我们可以设立一个平台,作为那些高管和其他有贡献员工的持股平台。而这些人所持有的股权是有限制的股权,也就是只有分红权而没有投票权、表决权、决策权等权利。”
麻生启太一边认真听着一边皱眉思索:“高木君是说我们将公司股权中的分红权单独分离出来,奖励给员工之后让他们也同样享受到公司盈利带来的好处,是这样么?”
“没错!启太君不愧是东大经济专业高材生,果然是一点就通。”高木拓双手一拍高兴的说道:“这样一来,我们分出去的股权不仅能够激励员工更加努力的为公司工作,也能够成为招揽或者挖角其他高级管理人员的一个手段。”
“而由于他们所持有的股权并没有其他权利,公司的控制权则实际上还在我们手中,这样一来公司的发展方向等大的战略层面就依然还是我们说了算,对吧?”麻生启太接话道。
“说的没错!”高木拓兴奋点了点头,“所以启太君觉得我这个提议怎么样?”
“怎么说呢......”麻生启太像是惋惜似的吧唧了一下嘴,“有的时候我真的很怀疑高木君为什么要走音乐这条路了。明明以你的才能如果一心从商的话,想必成为日本首富也不是不可能的事情才对。”
“嘿嘿,毕竟人各有志嘛。”高木拓笑道:“比起一心经商来,我这个人只是更喜欢音乐而已,就是这么简单。”
停顿了一下他继续说道:“好啦,我们不谈论这个,启太君应该是同意我的提议了吧?”
“嗯,不过高木君觉得我们分给田中桑多少份额的股权合适呢?”
“这个嘛......”高木拓摸着下巴思索了片刻说道:“以我们目前的盈利状况,我觉得百分之左右的股权激励应该就可以了。”
“么?”麻生启太微微颔首然后又在合同上记了几笔,“好了,对于这份合同高木君还有什么别的提议么?如果没有的话,我现在就去将新的合同文本打印一份出来,毕竟时间也不早了,田中桑应该也快来咯。”
这么说着,见高木拓似乎并没有继续提出什么意见的打算,麻生启太便冲他点了点头起身离开了办公室。
上午9点10分,也就是事务所刚刚正式上班十分钟的时候,田中大吾便来到了高木拓的办公室。
不过有些令他意外的是,田中大吾这次并不是一个人过来的,在他身边还有另一位高木拓十分熟悉的老朋友......
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“早上好啊,高木君。来这么早,看来高木君对田中桑的加入确实是挺上心的呢。”麻生启太一边说着一边掏出钥匙打开了事务所的大门。
“启太君不也是么?”高木拓笑道:“我记得平时启太君是不带大门钥匙的吧?”
“这毕竟是我们事务所第一次招聘高管嘛,我自然要稍微重视一些。”麻生启太开口解释。
其实昨天在高木拓走了以后,他跟法务部以及音乐部门的几个人一直商量到了深夜,在充分争取了众人意见之后又连夜起草了合同,这才最后关门离去。
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“这是当然,高木君交代下来的任务我怎么敢怠慢嘛。”麻生启太打趣着说道。
他推门走进自己的办公室,从办公桌后面拿出一份合同将它递给了高木拓,“喏,你看看还有没有什么需要修改的地方。”
高木拓点了点头,接过合同认真的看了起来。
不得不说,虽然QS事务所这是第一次招聘高层管理,草拟合同的时间又只有一个晚上,但麻生启太还是拿出了一份十分缜密的合同文本。
高木拓看了半天,并没有发现什么问题,只是在看到合同中规定的薪金时提出了一些疑义:“启太君准备开给田中桑1000万日元的年薪么?”
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“怎么,有什么问题么?”麻生启太疑惑道。
“倒也不是什么大问题。”高木拓笑着摇了摇头,“我只是觉得以我们公司的发展潜力,日后的规模应该不会比启太君刚才说的那些娱乐公司小的。而且,田中桑是我们招揽的第一位高管人才,在待遇问题上可不能太小气了。”
“那高木君的意思是......”
“嗯,薪金方面再提高百分之二十,另外再给予一部分虚拟股权。”高木拓开口道:“这样应该就差不多了。”
“提高百分之二十么?倒也不是不可以。”麻生启太从办公桌上拿起一支笔在合同文本上标记了一下,接着抬起头来问道:“不过这虚拟股权是个什么东西?”
高木拓站起身来从办公桌上拿了纸笔,一边画一边解释道:“启太君你看,我们公司目前除了子公司方面有一部分任天堂和GAMEFREAK的股份之外,母公司的股权都集中在你我手上,对吧?”
“嗯,然后呢?”麻生启太看着高木拓画在纸上的股权图问道。
“然后为了公司的持久发展呢,我们可以从我们持有的股权中分出来一部分,用来激励公司里的那些高级管理人员或者是有重大贡献的员工。”
“可这样一来,我们对公司的控制权不就会被削弱了么?”麻生启太疑惑道,“高木君应该不希望看到这样的局面才对啊?”
“所以我才说是虚拟股权啊。”高木拓笑道:“虚拟股权嘛,顾名思义就不是真实的控股股权。我们可以设立一个平台,作为那些高管和其他有贡献员工的持股平台。而这些人所持有的股权是有限制的股权,也就是只有分红权而没有投票权、表决权、决策权等权利。”
麻生启太一边认真听着一边皱眉思索:“高木君是说我们将公司股权中的分红权单独分离出来,奖励给员工之后让他们也同样享受到公司盈利带来的好处,是这样么?”
“没错!启太君不愧是东大经济专业高材生,果然是一点就通。”高木拓双手一拍高兴的说道:“这样一来,我们分出去的股权不仅能够激励员工更加努力的为公司工作,也能够成为招揽或者挖角其他高级管理人员的一个手段。”
“而由于他们所持有的股权并没有其他权利,公司的控制权则实际上还在我们手中,这样一来公司的发展方向等大的战略层面就依然还是我们说了算,对吧?”麻生启太接话道。
“说的没错!”高木拓兴奋点了点头,“所以启太君觉得我这个提议怎么样?”
“怎么说呢......”麻生启太像是惋惜似的吧唧了一下嘴,“有的时候我真的很怀疑高木君为什么要走音乐这条路了。明明以你的才能如果一心从商的话,想必成为日本首富也不是不可能的事情才对。”
“嘿嘿,毕竟人各有志嘛。”高木拓笑道:“比起一心经商来,我这个人只是更喜欢音乐而已,就是这么简单。”
停顿了一下他继续说道:“好啦,我们不谈论这个,启太君应该是同意我的提议了吧?”
“嗯,不过高木君觉得我们分给田中桑多少份额的股权合适呢?”
“这个嘛......”高木拓摸着下巴思索了片刻说道:“以我们目前的盈利状况,我觉得百分之左右的股权激励应该就可以了。”
“么?”麻生启太微微颔首然后又在合同上记了几笔,“好了,对于这份合同高木君还有什么别的提议么?如果没有的话,我现在就去将新的合同文本打印一份出来,毕竟时间也不早了,田中桑应该也快来咯。”
这么说着,见高木拓似乎并没有继续提出什么意见的打算,麻生启太便冲他点了点头起身离开了办公室。
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不过有些令他意外的是,田中大吾这次并不是一个人过来的,在他身边还有另一位高木拓十分熟悉的老朋友......
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