第三百六十七章 会议
“就是,这种员工要不得。违反了公司规定就得接受处罚,直接让他去找行政部得了。”
又一个人到。杨再业还是不认识。
“餐饮部的主管。”
庄继续解惑。
杨再业点点头,不话。这些人跟他不是一个层次的,他不认识很正常。
“先去调查一下,看看这些员工是属于哪个部门的,员工这么做,部门负责人有不可推卸的责任,理应一起接受处理。”
“谭经理的对,不长记性怎么行,就该从重处理。”
“我觉得行政部在招聘人员的时候也要对这个饶品性做个简单的评估,而不是什么事都往公司里塞,咱也不缺这种人,所以这事行政部也有责任。”
“好像是在酒店后面倒的吧?那个区域是属于客房部的,他们都不管的吗?他们也有责任。”
“跟我们客房部有什么关系?我们不用上班啊?谁知道他什么时候去倒垃圾?就派个人在哪里守着?你给钱吗?”
“跟我们行政也没关系啊!我们招人是给你们用的,是你们去评估这个人能不能用。不是有试用期吗?不合适就,而且不是出事了就赖我们头上。”
整个会议室乌烟瘴气。刚才还挺和睦的,一到这个环节就开始打太极。谁都不想去背锅,反正按照以往的经验,最后都会不了了之。
“吵什么吵!你们都是公司喝的中高层领导人,是核心人物,跟菜市场里的贩一样像话吗?”
坐杨再业边上的另外一个人拍着桌子吼了起来,会议室的吵闹声去潮水般慢慢退去。又恢复了之前的安静。大家表情不一,有的漠不关心,有的略带紧张,有的关心,有的像死猪不怕开水烫,大家唯一的共同点就是眼睛都盯着杨再业。
“这样的会议,我们开了很多次,每次都差不多这么热闹,热闹过了,就没下文了,所以大家都习惯了吧?反正闹一闹就过去了。”
杨再业一开口,大家就感觉到了不同以往的东西。
“从这次开始,不会了,庄,你把记录做好,在座的所有人,都要为自己今出去的话负责。而且我要告诉你们,我会成立专门的稽查组,不定期的对你们的行为和决策进行检查。所有的事情都会追查到底,绝对不会半途而废。不是喜欢推责任吗?我倒要看看到时候你们能推给谁。之所以会发生这样的事,不是谁的错,是长期以来的问题。自己都在推脱责任,又怎么能带好团队?从下个月开始,所有饶工资结构做调整,拿出20%作为浮动绩效,行政部马上给我出台相关的奖惩制度,三后我要见到初步方案放在我办公桌上。我给过你们机会,是你们不珍惜,那就别怪我把锦衣卫挂你们头上。”
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又一个人到。杨再业还是不认识。
“餐饮部的主管。”
庄继续解惑。
杨再业点点头,不话。这些人跟他不是一个层次的,他不认识很正常。
“先去调查一下,看看这些员工是属于哪个部门的,员工这么做,部门负责人有不可推卸的责任,理应一起接受处理。”
“谭经理的对,不长记性怎么行,就该从重处理。”
“我觉得行政部在招聘人员的时候也要对这个饶品性做个简单的评估,而不是什么事都往公司里塞,咱也不缺这种人,所以这事行政部也有责任。”
“好像是在酒店后面倒的吧?那个区域是属于客房部的,他们都不管的吗?他们也有责任。”
“跟我们客房部有什么关系?我们不用上班啊?谁知道他什么时候去倒垃圾?就派个人在哪里守着?你给钱吗?”
“跟我们行政也没关系啊!我们招人是给你们用的,是你们去评估这个人能不能用。不是有试用期吗?不合适就,而且不是出事了就赖我们头上。”
整个会议室乌烟瘴气。刚才还挺和睦的,一到这个环节就开始打太极。谁都不想去背锅,反正按照以往的经验,最后都会不了了之。
“吵什么吵!你们都是公司喝的中高层领导人,是核心人物,跟菜市场里的贩一样像话吗?”
坐杨再业边上的另外一个人拍着桌子吼了起来,会议室的吵闹声去潮水般慢慢退去。又恢复了之前的安静。大家表情不一,有的漠不关心,有的略带紧张,有的关心,有的像死猪不怕开水烫,大家唯一的共同点就是眼睛都盯着杨再业。
“这样的会议,我们开了很多次,每次都差不多这么热闹,热闹过了,就没下文了,所以大家都习惯了吧?反正闹一闹就过去了。”
杨再业一开口,大家就感觉到了不同以往的东西。
“从这次开始,不会了,庄,你把记录做好,在座的所有人,都要为自己今出去的话负责。而且我要告诉你们,我会成立专门的稽查组,不定期的对你们的行为和决策进行检查。所有的事情都会追查到底,绝对不会半途而废。不是喜欢推责任吗?我倒要看看到时候你们能推给谁。之所以会发生这样的事,不是谁的错,是长期以来的问题。自己都在推脱责任,又怎么能带好团队?从下个月开始,所有饶工资结构做调整,拿出20%作为浮动绩效,行政部马上给我出台相关的奖惩制度,三后我要见到初步方案放在我办公桌上。我给过你们机会,是你们不珍惜,那就别怪我把锦衣卫挂你们头上。”
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