第89章 困顿与希望
“哎呀,小顾回来了,这回下可好了,我们正愁没有了解内情的呢”
“海云,你们去哪里了打电话总说你们不在啊”
“顾哥,听说你去那家东北机车厂了。”
“小顾,听说东北机车厂要投资36个亿搞燃气轮机,真的假的啊”
顾海云推门走进技术科后,还不到2o秒就被各种各样的问题包围了,由容纳数百人礼堂改建的技术科办公室,转眼就空了大半。
疑惑的看了一眼周边围拢着的大团人群,顾海云很是感到莫名其妙,看着技术科老科长徐本根问道:“科长,这,这是怎么回事啊”
徐本根敲了敲桌子,室内慢慢的静了下来,徐本根轻轻咳嗽了一声,清了清嗓子问道:“小顾,听说你们项目组闹分裂了,一家机车厂花五万块挖人这是真的吗”
“还有,你们借调人员怎么最近都消失了厂子这边给你们打了无数的电话,始终都说你们不在。”
当初整改项目组后,李远玲就找到了整个整改事件中,持中立态度的几名子项目带头人,希望大家未来还能在一起共事,并把兰州化工厂项目的合同、项目组的分拆要求,和未来的规划详细的说了一遍。
老一辈的技术人员,往往对物质方面看得很淡,考虑更多的还是名誉、组织等问题,原来的投资方423厂是国家重点大型军工企业,在八十年代人的眼里这就是可靠的代名词。项目组换成东北机车厂入主后,投资方换成了和燃气轮机根本不沾边的铁路车辆制造企业,更重要的是这个企业还是个大集体,在信誉度上难免让人觉得不安。
燃气轮机这种高科技东西,怎么看也不像和搞劳动服务之类的大集体企业沾边,在八十年代,工作关系调过去了。往往意味着要在这家企业待一辈子,这家企业若是半路撂挑子,下半生的技术生涯岂不是毁了。
梁远为了日后不留后患。对待斯贝项目组没有像朱立国般,只是人常驻本溪的实验室,工作关系还留在东大。而是要求分拆后继续留在项目组的开人员,必须把工作关系一并转到南湖科技园的燃气轮机实验室名下。
正是梁远的这点要求,使得李远玲对项目组的分拆度变得很慢,无数开人员在铁饭碗和继续从事自己喜爱的事业中挣扎。
李远玲也没催促,只是有条不紊的做着设备的迁移工作,等到十月底开始按照斯贝a1的图纸,进行新机组的生产准备后,项目组中还在摇摆观望的人员终于坐不住,李远玲顺势公布了梁远许诺的福利政策,最终这五万块成了压垮骆驼的最后一根稻草。
在副总师陶永合的配合下。整个项目组除了部分行政人员和极少部分的开人员,基本都下决心把工作关系转到南湖科技园的燃气轮机实验室。
顾海云是最早支持李远玲实行总师负责制的那批技术人员,早早就决定把工作关系迁到南湖科技园,在顾海云的影响下,来自南京汽轮机厂的借调人员。都早早选择了继续留在项目组。
南京汽轮机厂开出来的两万三机组最后用在了油田电上,因此有燃气轮机电相关经验的南汽借调人员,在项目组同兰州化工厂签署协议之后,都被李远玲打去了兰州进行实地考察,顾海云此次回南京就是从兰州直接回来的,这边的技术科同事找不到借调人员的踪迹实属正常。
顾海云把近期斯贝项目组生的事情。和借调人员的行程同徐本根说了一遍,然后好奇的问道:“大家怎么忽然对东北机车厂产生兴趣了”
“小顾还不知道呢吧,和美国合资的s6oo1b型燃气轮机的最终协议已经签了,从83年谈到现在,最后还是没我们什么事情。”
南汽同美国通用公司早在八十年代初期就开始合作生产燃气轮机,不过中方对合作中只能产生次要部件十分不满,双方经过了四、五年的谈判扯皮之后终于达成一致,s6oo1b型燃气轮机的最终国产化率将达到6o7o之间,中方将参与动力涡轮,低压压气机风扇等部件的制造。
不过燃机核心部件仍然由美国通用公司提供,像高压压气机及其转子风扇、燃气轮机的控制系统、燃烧室和燃烧燃料喷嘴、动力涡轮的前导向叶片等部件的设计和制造,美国人半点都没透露。
生产仍然是按通用公司提供的图纸、标准进行生产,组装和试车,国内生产有困难的配套件可向通用公司采购。国内对图纸没有任何更改权。
“谈了好几年我们还是个组装厂的地位,技术科的工作除了需要翻译更多的图纸之外,和以前没有任何区别,我们能生产的,大部分都是我们已经研究完成或接近完成的。”
“前几天有消息从423厂传过来,说东北机车厂准备投36个亿,开电用燃气轮机还说那边在扩充开人员的队伍,去了就给五万元的安家费,我们这边很多同志都动心了。”
“等合资等了五、六年,却等来了这样一个结果,很多核心部件我们连维护、修理的资格都没有”
徐本根叹了口气,抬手指了指天花板继续说道:“上边说了,近几年燃气轮机开方面不会再有大笔拨款了,东北那边传过来的消息好、坏混杂,也有说这家企业是大骗子的,出成果就开除员工,答应的福利从不兑现。现在大家都挺茫然的也不知道该信谁的,想找你们求证却一直联系不上。”
顾海云听徐本根说完觉得即好笑又可气,负面谣言应该是423厂、9o9所那些被清退的行政管理人员放出来的。
李远玲为了整顿项目组,在分拆的同时进行了一次摸底调研,考试是吴忠华起的,打着总结斯贝项目组经验的名义,要求项目组内所有挂着技术职称的开人员,必须上交一篇和自己负责开项目对应的总结性论文,用于评定项目组解散时的成果奖金的多寡。
论文交上去了之后,吴忠华直接把所有论文带回北平,由清华热工程物理系的教授进行审核,成绩出来后可想而知,除了有真才实料的行政管理人员,相当一部分外行都暴露出了无知的一面,李远玲就是根据这份成绩单,结合日常工作的印象,该清退的清退,该拉拢的拉拢,五万元的安家费可不是随便什么人都能得到的。
顾海云把论文事件的来龙去脉详细的解说了一遍,围观的众人才恍然大悟。
“海云,你说我们要是过去,南湖科技园那边能要么”南汽负责开,燃气轮机燃油供给系统的高级工程师魏俞斌问道。
顾海云感到周边肃然一静,众人的呼吸都好似轻了许多。
“呃。”顾海云迟疑了一下,根据平日里的印象,李远玲对才华的技术人员一向持欢迎态度,不过看着周边三、四十号人揣揣不安、混杂着一脸期待的表情,顾海云也有些不知道该怎么回答,哪怕光眼前这三、四十号人去了,光安家费就得支付一、两百万,科技园那边能出这笔钱么。
“我打个电话问问吧。”顾海云不确定的说道。。
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“海云,你们去哪里了打电话总说你们不在啊”
“顾哥,听说你去那家东北机车厂了。”
“小顾,听说东北机车厂要投资36个亿搞燃气轮机,真的假的啊”
顾海云推门走进技术科后,还不到2o秒就被各种各样的问题包围了,由容纳数百人礼堂改建的技术科办公室,转眼就空了大半。
疑惑的看了一眼周边围拢着的大团人群,顾海云很是感到莫名其妙,看着技术科老科长徐本根问道:“科长,这,这是怎么回事啊”
徐本根敲了敲桌子,室内慢慢的静了下来,徐本根轻轻咳嗽了一声,清了清嗓子问道:“小顾,听说你们项目组闹分裂了,一家机车厂花五万块挖人这是真的吗”
“还有,你们借调人员怎么最近都消失了厂子这边给你们打了无数的电话,始终都说你们不在。”
当初整改项目组后,李远玲就找到了整个整改事件中,持中立态度的几名子项目带头人,希望大家未来还能在一起共事,并把兰州化工厂项目的合同、项目组的分拆要求,和未来的规划详细的说了一遍。
老一辈的技术人员,往往对物质方面看得很淡,考虑更多的还是名誉、组织等问题,原来的投资方423厂是国家重点大型军工企业,在八十年代人的眼里这就是可靠的代名词。项目组换成东北机车厂入主后,投资方换成了和燃气轮机根本不沾边的铁路车辆制造企业,更重要的是这个企业还是个大集体,在信誉度上难免让人觉得不安。
燃气轮机这种高科技东西,怎么看也不像和搞劳动服务之类的大集体企业沾边,在八十年代,工作关系调过去了。往往意味着要在这家企业待一辈子,这家企业若是半路撂挑子,下半生的技术生涯岂不是毁了。
梁远为了日后不留后患。对待斯贝项目组没有像朱立国般,只是人常驻本溪的实验室,工作关系还留在东大。而是要求分拆后继续留在项目组的开人员,必须把工作关系一并转到南湖科技园的燃气轮机实验室名下。
正是梁远的这点要求,使得李远玲对项目组的分拆度变得很慢,无数开人员在铁饭碗和继续从事自己喜爱的事业中挣扎。
李远玲也没催促,只是有条不紊的做着设备的迁移工作,等到十月底开始按照斯贝a1的图纸,进行新机组的生产准备后,项目组中还在摇摆观望的人员终于坐不住,李远玲顺势公布了梁远许诺的福利政策,最终这五万块成了压垮骆驼的最后一根稻草。
在副总师陶永合的配合下。整个项目组除了部分行政人员和极少部分的开人员,基本都下决心把工作关系转到南湖科技园的燃气轮机实验室。
顾海云是最早支持李远玲实行总师负责制的那批技术人员,早早就决定把工作关系迁到南湖科技园,在顾海云的影响下,来自南京汽轮机厂的借调人员。都早早选择了继续留在项目组。
南京汽轮机厂开出来的两万三机组最后用在了油田电上,因此有燃气轮机电相关经验的南汽借调人员,在项目组同兰州化工厂签署协议之后,都被李远玲打去了兰州进行实地考察,顾海云此次回南京就是从兰州直接回来的,这边的技术科同事找不到借调人员的踪迹实属正常。
顾海云把近期斯贝项目组生的事情。和借调人员的行程同徐本根说了一遍,然后好奇的问道:“大家怎么忽然对东北机车厂产生兴趣了”
“小顾还不知道呢吧,和美国合资的s6oo1b型燃气轮机的最终协议已经签了,从83年谈到现在,最后还是没我们什么事情。”
南汽同美国通用公司早在八十年代初期就开始合作生产燃气轮机,不过中方对合作中只能产生次要部件十分不满,双方经过了四、五年的谈判扯皮之后终于达成一致,s6oo1b型燃气轮机的最终国产化率将达到6o7o之间,中方将参与动力涡轮,低压压气机风扇等部件的制造。
不过燃机核心部件仍然由美国通用公司提供,像高压压气机及其转子风扇、燃气轮机的控制系统、燃烧室和燃烧燃料喷嘴、动力涡轮的前导向叶片等部件的设计和制造,美国人半点都没透露。
生产仍然是按通用公司提供的图纸、标准进行生产,组装和试车,国内生产有困难的配套件可向通用公司采购。国内对图纸没有任何更改权。
“谈了好几年我们还是个组装厂的地位,技术科的工作除了需要翻译更多的图纸之外,和以前没有任何区别,我们能生产的,大部分都是我们已经研究完成或接近完成的。”
“前几天有消息从423厂传过来,说东北机车厂准备投36个亿,开电用燃气轮机还说那边在扩充开人员的队伍,去了就给五万元的安家费,我们这边很多同志都动心了。”
“等合资等了五、六年,却等来了这样一个结果,很多核心部件我们连维护、修理的资格都没有”
徐本根叹了口气,抬手指了指天花板继续说道:“上边说了,近几年燃气轮机开方面不会再有大笔拨款了,东北那边传过来的消息好、坏混杂,也有说这家企业是大骗子的,出成果就开除员工,答应的福利从不兑现。现在大家都挺茫然的也不知道该信谁的,想找你们求证却一直联系不上。”
顾海云听徐本根说完觉得即好笑又可气,负面谣言应该是423厂、9o9所那些被清退的行政管理人员放出来的。
李远玲为了整顿项目组,在分拆的同时进行了一次摸底调研,考试是吴忠华起的,打着总结斯贝项目组经验的名义,要求项目组内所有挂着技术职称的开人员,必须上交一篇和自己负责开项目对应的总结性论文,用于评定项目组解散时的成果奖金的多寡。
论文交上去了之后,吴忠华直接把所有论文带回北平,由清华热工程物理系的教授进行审核,成绩出来后可想而知,除了有真才实料的行政管理人员,相当一部分外行都暴露出了无知的一面,李远玲就是根据这份成绩单,结合日常工作的印象,该清退的清退,该拉拢的拉拢,五万元的安家费可不是随便什么人都能得到的。
顾海云把论文事件的来龙去脉详细的解说了一遍,围观的众人才恍然大悟。
“海云,你说我们要是过去,南湖科技园那边能要么”南汽负责开,燃气轮机燃油供给系统的高级工程师魏俞斌问道。
顾海云感到周边肃然一静,众人的呼吸都好似轻了许多。
“呃。”顾海云迟疑了一下,根据平日里的印象,李远玲对才华的技术人员一向持欢迎态度,不过看着周边三、四十号人揣揣不安、混杂着一脸期待的表情,顾海云也有些不知道该怎么回答,哪怕光眼前这三、四十号人去了,光安家费就得支付一、两百万,科技园那边能出这笔钱么。
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